Wieder Streik an den Piers von Piräus für einen Tarifvertrag

The Press Project, 30.11.2021:
„Wenige Wochen nach ihrem ersten Sieg (Erster Sieg der COSCO-Arbeiter) als ihre Forderungen nach dem tragischen Tod ihres Kollegen akzeptiert wurden, ist ein neuer 48-stündiger Streik im Hafen von Piräus im Gange. Die Hauptforderung der Gewerkschaft der Containerumschlagarbeiter an den Piers von Piräus ist die Unterzeichnung eines Tarifvertrags. „Seit 2014 weigern sich die Arbeitgeber, mit der Gewerkschaft ENEDEP über die Unterzeichnung eines Tarifvertrags zu verhandeln, obwohl deren Vorschläge durch Vollversammlungen der Arbeitnehmer im Rahmen offener kollektiver Verfahren angenommen wurden.“
Wie 902.gr berichtet versuchten die Arbeitgeber, den Kampf zu kriminalisieren, indem sie eine einstweilige Verfügung beantragten, um den Streik für illegal und missbräuchlich zu erklären. Der Antrag wurde, wie alle vorherigen, in kürzester Zeit und in einem Schnellverfahren verhandelt. Die Entscheidung des Gerichts wird im Laufe des Tages erwartet.

Vor einigen Wochen, unter dem Druck des mehrtägigen Streiks im Schatten des Arbeitsunfalls des 42-jährigen Dimitris Daglis, akzeptierte COSCO viele der Forderungen der Arbeiter, wie ein Mitglied des ENEDEP-Vorstands vom Podium der Kundgebung am Donnerstagnachmittag am Syntagma berichtete.

Die gesamte Erklärung der ENEDEP:

>Seit der Gründung der Gewerkschaft ENEDEP im Jahr 2014 haben wir allen Beschäftigten der Piers II und III Vorschläge für die Unterzeichnung von Tarifverträgen und Fragen zu den Lohn- und Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten aller Fachrichtungen und unabhängig vom Beschäftigungsverhältnis unterbreitet. Für Fragen des Schutzes des Lebens und der Unversehrtheit von jungen und alten Arbeitnehmern, denn es ist unsere Pflicht, für ein Leben in Würde zu kämpfen.

Wir trauern nun um einen unserer eigenen Kollegen, und Hunderte von Kollegen leiden unter gesundheitlichen Problemen, die auf die Intensivierung der Arbeit und die fehlenden Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen zurückzuführen sind.

Die Gewerkschaft ENEDEP wurde im „Feuer“ unseres Streikkampfes im Jahr 2014 gegründet, sie wurde im Laufe der Jahre durch den Kampf für bessere Arbeitsbedingungen, für Lohnerhöhungen, für die Aufnahme in die Versicherung für Schwerarbeiter für alle Arbeiter gefestigt, sie wurde durch die Streikkämpfe von 2018 gefestigt und durch unseren 7-tägigen Streikkampf gestärkt.

Sie wurde in der Praxis von den Kollegen angenommen, weil sie von den Arbeitnehmern selbst ins Leben gerufen wurde, weil wir alle gemeinsam in Vollversammlungen entscheiden, wie wir vorgehen, um unsere Forderungen zu formulieren, weil sogar die Sitzungen der Vorstände immer für alle Arbeitnehmer offen sind. Seit 2014 weigern sich die Arbeitgeber, mit der Gewerkschaft ENEDEP über die Unterzeichnung von Tarifverträgen zu verhandeln, deren Vorschläge in Vollversammlungen der Arbeitnehmer im Rahmen offener Tarifverfahren angenommen wurden.

Im Jahr 2018 haben wir nach einer Einigung zwischen den Parteien unsere Streiks ausgesetzt, um Verhandlungen aufzunehmen. Zur gleichen Zeit und während wir verhandelten, gründete der Arbeitgeber die Gewerkschaft SEDP, um den Prozess zu untergraben und mit sich selbst zu sprechen.
Die SEDP-Gewerkschaft, … ist eine „Gewerkschaft“, die sich in den Arbeitgeber-Büros trifft, ohne dass es einen Massenprozess gibt. Jüngste Beschwerden von Kolleginnen und Kollegen haben bestätigt, dass die Gewerkschaft an der Wahlmanipulation beteiligt ist und gegen alle Bestimmungen zum Wahlverfahren verstößt. Sie „vollendete“ ihre Manipulationsverfahren, um als „repräsentative Gewerkschaft“ bezeichnet zu werden, so dass der Arbeitgeber ungestört mit seinen eigenen Kindern kollaborieren kann.

Der Vorschlag für den Tarifvertrag, den wir bereits mitgeteilt haben, ist das Ergebnis einer großen Generalversammlung, an deren Inhalt Hunderte von Kollegen beteiligt waren und der einstimmig angenommen wurde.

Wir machen es gleichzeitig in alle Richtungen deutlich: Die Unterzeichnung des Tarifvertrags, den wir verdienen und auf den wir ein Anrecht haben, wird an den Toren des Hafens entschieden werden, durch unsere Kämpfe, die bereits erste Ergebnisse gebracht haben. Kein Gerichtsurteil, das auf die Interessen von „COSCO“ / PCT- DPORT zugeschnitten ist, kein Regierungsmechanismus, keine Vereinigung von „COSCO“-DPORT – Pseudogewerkschaftern wird unseren Kampf für Gerechtigkeit stoppen.

Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung liegt letztlich allein bei den Arbeitgebern, die uns als bloße Verbrauchsmaterial behandeln, als eine Nummer in ihrer Bilanz. Die Verantwortung haben auch die Regierung und die bekannten politischen Kreise, die mit den Arbeitgebern an der „Seidenstraße von Piräus“ beteiligt sind!

Wir machen deutlich, dass wir unseren Kampf eskalieren werden, solange ihr weiterhin intolerant gegenüber unseren gerechten Forderungen seid, und wir werden eine entschlossene und massenhafte Versammlung an den Toren des Hafens abhalten, mit einem 48-stündigen Streik am Mittwoch und Donnerstag, den 1. und 2. Dezember 2021, Treffpunkt um 05:00 Uhr am Hafen.<“

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